Gleichberechtigung der Geschlechter 7. März 2024 - Silvia Hernández, Elena Armas

Wie wirksam sind Maßnahmen zur Förderung der Geschlechtervielfalt im Vorstand?

Unternehmen mit etablierten Richtlinien neigen dazu, einen wesentlich höheren Anteil an weiblichen Mitgliedern in ihren Vorständen zu haben. Clarity AI führte eine Analyse durch, um festzustellen, ob Richtlinien zur Geschlechtervielfalt in Vorständen tatsächlich wirksam sind, um die Zahl der weiblichen Vorstände zu erhöhen ...

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Gleichberechtigung der Geschlechter 16. Dezember 2022 - Andres Olivares, Camila Mateo Volkart

Frankreich ist EU-Spitzenreiter bei der Geschlechtervielfalt in den Verwaltungsräten - Italien schließt schnell den Rückstand auf

In der Unternehmenswelt haben die Verwaltungsräte traditionell einen viel höheren Anteil an männlichen Mitgliedern als an weiblichen. Untersuchungen, die wir im vergangenen Sommer veröffentlicht haben, zeigen, dass weltweit mehr als 17 % der Verwaltungsräte immer noch keine weiblichen Mitglieder haben, ...

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Gleichberechtigung der Geschlechter, Governance 7. Juni 2022 - Andrés Olivares, Henry (Chun-Yu) Lin

Verwaltungsräte sind weltweit immer noch stark von einem hohen Anteil männlicher Mitglieder geprägt

Daten des ESG-Reporting-Tools zeigen gravierenden Mangel an geschlechtsspezifischer Vielfalt in den Aufsichtsräten von Unternehmen In der Welt der börsennotierten Unternehmen ist der Anteil der männlichen Mitglieder in den Aufsichtsräten traditionell wesentlich höher als der der weiblichen Mitglieder. Das...

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Gleichberechtigung der Geschlechter, Governance 7. Juni 2022 - Andrés Olivares, Henry (Chun-Yu) Lin

Verwaltungsräte sind weltweit immer noch stark von einem hohen Anteil männlicher Mitglieder geprägt

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