Unser Team

Das Produktteam spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Verwaltung der Angebote des Unternehmens, die Erkenntnisse zur Nachhaltigkeit in Investitions- und Geschäftsentscheidungen integrieren.

Die Teammitglieder verfügen über durchschnittlich 12 Jahre Erfahrung und haben ihre Karriere bei führenden digitalen, produktgesteuerten Unternehmen weltweit gemacht. Sie verfügen über einen breiten und vielfältigen Hintergrund - von etablierten Finanzplattformen bis hin zu großen Unternehmen und Verbrauchermärkten. Mit dieser Erfahrung sind die Teammitglieder bestens gerüstet, um maßgeschneiderte Produkte für eine Vielzahl von Anwendungsfällen zu entwickeln.

Der Chief Product Officer hat einen Doktortitel in Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften und ist ein Pionier auf dem Gebiet des Impact. Er absolvierte sein Studium an der Technischen Universität Madrid, der Harvard University und der Sloan School of Management des MIT. Er entwickelte die erste quantitative Methodik zur Messung der Auswirkungen von Unternehmen, die sich an den SDGs der Vereinten Nationen orientiert. Er kann auch auf eine jahrzehntelange Karriere in der Wissenschaft zurückblicken, unter anderem als Gastwissenschaftler am Harvard University Center for Climate, Health, and the Global Environment.

Das Team für Produktforschung und -innovation konzentriert sich auf die Erforschung neuer Möglichkeiten, Technologien und Ideen, um die Entwicklung innovativer Produkte und Funktionen voranzutreiben. Ihre Arbeit ist entscheidend dafür, dass ein Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt und auf Marktveränderungen und technologische Fortschritte reagieren kann.

Die Experten unseres Produktforschungs- und Innovationsteams verfügen über fortgeschrittene Abschlüsse (z. B. Doktortitel) und sind anerkannte akademische und Branchenexperten mit durchschnittlich über 10 Jahren Erfahrung im Bereich der globalen Nachhaltigkeit. Sie verfügen über ein breites Spektrum an komplementärem Fachwissen in den Bereichen Auswirkungen, Risiken, Klima und Regulierung sowie in Spezialgebieten (z. B. Klima, biologische Vielfalt, Geodaten).

Die Forschungsleiterin verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Ausarbeitung strategischer Pläne und der Bewertung bedeutender Entwicklungsinitiativen für öffentliche und private Organisationen in verschiedenen Branchen. Sie war für verschiedene weltweit tätige Unternehmen tätig, darunter Dalberg Global Development Advisors und McKinsey & Company. Sie besitzt Master-Abschlüsse in Ingenieurwissenschaften und öffentlicher Verwaltung mit Schwerpunkt internationale Entwicklung und hat Abschlüsse der Harvard University, des MIT und der Polytechnischen Universität Madrid erworben.

Das Strategieteam ist für die Gestaltung der langfristigen Ausrichtung und des Wachstums des Unternehmens verantwortlich. Es ist für die strategische Planung, die Markt- und Wettbewerbsanalyse, die Ressourcenzuweisung und das Risikomanagement zuständig.

Die Teammitglieder verfügen im Durchschnitt über fast 10 Jahre Erfahrung und kommen aus verschiedenen globalen Tier-1-Büros für strategische Unternehmensberatung, wie Bain, Boston Consulting Group und McKinsey & Company.

Bevor er zu Clarity AI AI kam, leitete er weltweit Managementberatungsteams bei McKinsey & Company, wo er sich auf die Entwicklung von Unternehmensvisionen und strategischen Implementierungsplänen konzentrierte. Er hat einen MBA der NYU Stern und ist ausgebildeter Ingenieur.

Das Datenstrategie-Team spielt eine zentrale Rolle bei der Nutzung von Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Innovationen im gesamten Unternehmen voranzutreiben. Dieses Team konzentriert sich auf die Entwicklung von Strategien zur effektiven Erfassung, Verwaltung, Analyse und Nutzung von Daten. Außerdem erforschen sie neue Datenmöglichkeiten und Methoden, um das Unternehmen an der Spitze der datengesteuerten Erkenntnisse zu halten.

Das Team für Datenstrategie verfügt über fundierte Fachkenntnisse beim Aufbau von Datenplattformen und -operationen in großem Maßstab, bei der Nutzung von Technologien und über spezielle Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzen und Nachhaltigkeit.

Der Leiter der Datenstrategie verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Strategie- und Organisationsberatung in der Telekommunikations- und Bankenbranche. Er verfügt über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der digitalen Transformation sowie hinsichtlich der Auswirkungen neuer Technologien auf die Organisationsgestaltung und innovative Geschäftsmodelle. Er hat branchen- und länderübergreifend Initiativen in den Bereichen Organisationsgestaltung, Projektmanagement und Datenvisualisierung geleitet und dabei starke Führungsqualitäten mit Kompetenzen im Change Management in komplexen Umgebungen verbunden. Er hat einen MSc in Telekommunikationstechnik und einen Master-Abschluss in Digital Business.

Das technische Team, das sich aus Ingenieuren und Datenwissenschaftlern zusammensetzt, ist entscheidend für den Aufbau, die Wartung und die Optimierung der Produkte und der technologischen Infrastruktur des Unternehmens. Sie sorgen für die technische Stabilität, Sicherheit und Effizienz des Betriebs und der Produkte des Unternehmens.

Dieses vollständig interne Team entwickelt und skaliert die flexible Technologieplattform von Clarity AIund verfügt über durchschnittlich mehr als 10 Jahre Erfahrung. Sie haben in führenden Technologieunternehmen in allen IT-Disziplinen gearbeitet (z. B. SaaS, Cybersicherheit und Data Engineering).
Das Data-Science-Team, das dem CTO unterstellt ist, vereint wissenschaftliches Fachwissen aus einer Vielzahl von Bereichen und die große Mehrheit hat einen Hochschulabschluss. Die Teammitglieder haben eine Leidenschaft für die Nutzung der neuesten datenwissenschaftlichen Tools und Techniken und arbeiten eng mit den Nachhaltigkeitsexperten aus dem Produktforschungs- und Innovationsteam zusammen, um die wirkungsvollsten und hochwertigsten Nachhaltigkeitsmodelle und -erkenntnisse zu liefern.

Der Chief Technology Officer verfügt über 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Unternehmensführung und angewandte Forschung. Seine berufliche Laufbahn umfasst Start-ups und Großunternehmen aus verschiedenen Branchen, darunter Nachhaltigkeit, Finanzen, Gesundheit und Reisen, wobei er Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams in wachstumsstarken, komplexen Umgebungen mitbringt. Er verfügt über fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen moderne Entwicklungsmethoden, Skalierbarkeit, Cybersicherheit, Daten und Systemintegration, wobei sein Schwerpunkt auf dem Einsatz von KI und der Modernisierung von Plattformen liegt, um Effizienz und Innovation voranzutreiben.

Das Personalteam spielt eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung des wertvollsten Vermögens einer Organisation: ihrer Mitarbeiter. Es ist für eine Vielzahl von Aktivitäten verantwortlich, die die Rekrutierung, die Entwicklung, das Engagement und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.

Die Mitglieder des People-Teams verfügen über durchschnittlich 10 Jahre Erfahrung im Aufbau von Teams und in der Aufrechterhaltung von Werten und Kultur während des gesamten Talentlebenszyklus, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Vergütung sowie Lernen und Entwicklung.

Der Leiter der Personalabteilung ist eine international erfahrene Führungskraft im Personalwesen, deren Schwerpunkt auf der Gestaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus liegt. Mit seinem Hintergrund im Marketing und einem MBA der IESE Business School verbindet er unternehmerisches Gespür, Kreativität und ein tiefes Verständnis für Menschen, um effektive Talent- und Personalstrategien zu entwickeln. Er hat globale Personalinitiativen in verschiedenen Branchen und Regionen geleitet, darunter auch bei Amadeus.

Das Finanzteam ist für die finanzielle Gesundheit und Nachhaltigkeit eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Es verwaltet die Finanzen des Unternehmens, sorgt für die Einhaltung von Vorschriften und bietet Einblicke und Strategien für Finanzplanung und Wachstum.

Die Mitglieder des Finance & Ops-Teams verfügen im Durchschnitt über fast 15 Jahre Erfahrung und haben in verschiedenen Finanz- und Rechtsbereichen globaler Unternehmen gearbeitet (z. B. Kontrolle, Prozesse und Audit).

Der Chief Financial Officer ist eine erfahrene Führungskraft in der Technologiebranche, der Aufbau und die Leitung von Tech-Start-ups und Scale-ups. Mit seinem Hintergrund in den Bereichen Investitionen und Fundraising im Technologiesektor hat er zahlreiche Eigen- und Fremdkapitalgeschäfte erfolgreich durchgeführt, von kleinen bis hin zu großen Transaktionen. Bevor er zu Clarity AI kam, war er CFO, CEO und COO in verschiedenen Technologieunternehmen in den Bereichen Mode, Reisen, Bildung und Mobilität. Er erwarb seinen MBA an der London Business School und einen MSc in Maschinenbau an der TU Delft.

Das Solutions-Team ist entscheidend für die Steigerung des Umsatzes eines Unternehmens, indem es Kundenbeziehungen aufbaut und pflegt, maßgeschneiderte Lösungen anbietet und die Kundenzufriedenheit sicherstellt.

Die Teammitglieder verfügen im Durchschnitt über fast 15 Jahre Erfahrung in verschiedenen Bereichen, darunter Nachhaltigkeit, Finanzdienstleistungen und Technologie, und kommen von großen globalen Unternehmen wie Morgan Stanley, Goldman Sachs, McKinsey & Company und Thomson Reuters.

Unser Chief Revenue Officer verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeitstechnologie. Zuvor war er als CMO, COO und Head of Impact AI tätig. Er begann seine Reise bei Clarity AI im Jahr 2020 als Senior Business Development Manager und arbeitete sich bis zum Head of Data Strategy und jetzt zum Chief Revenue Officer hoch, wobei er sich auf die Bereitstellung von Mehrwert für Kunden im Bereich der Nachhaltigkeitsinvestitionen konzentriert.

Er hat einen Abschluss in Telekommunikationstechnik von der Universidad Politecnica de Madrid.

Das Marketingteam ist ein wesentlicher Faktor für die Fähigkeit eines Unternehmens, mit seinem Publikum in Kontakt zu treten, den Umsatz zu steigern und Markentreue aufzubauen. Es ist verantwortlich für die Entwicklung von Strategien und Kampagnen, die die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens bewerben, Kunden ansprechen und den Ruf der Marke pflegen.

Die Teammitglieder verfügen über durchschnittlich 10 Jahre Erfahrung bei führenden globalen Marken und Agenturen.

Der Chief Marketing Officer ist eine Führungskraft mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Aufbau von Marken und Teams, die das Marketing als Katalysator für das Unternehmenswachstum vorantreiben. Er hat in ausgereiften und skalierenden Organisationen in den Bereichen Finanzdienstleistungen und Telekommunikation gearbeitet (Morningstar Sustainalytics, BCE, TELUS, Rogers Communications). Mit einer stark auf den Menschen ausgerichteten Philosophie hat er erfolgreich integrierte Marketing- und Kommunikationspläne entwickelt, die Daten über traditionelle und digitale Marketingkanäle nutzen. Er hat einen Abschluss in Business Management an der Ryerson University.

Die CEO gründete Clarity AI AI im Jahr 2017. Sie ist eine Serienunternehmerin und ausgebildete Ingenieurin, die in dieser Disziplin bei der Deutschen Luft- und Raumfahrtbehörde, Siemens und IBM gearbeitet hat.

Sie war auch als Global Head of Digital Transformation bei Santander, im Bereich Private Equity bei Bain Capital und in der Unternehmensberatung bei der Boston Consulting Group tätig. Sie war Gründerin und CEO des Technologieunternehmens Blink Booking, das 2013 von Groupon übernommen wurde.

Sie hat Abschlüsse in Informationstechnologien und Telekommunikationstechnik. Sie wurde vom Weltwirtschaftsforum als Young Global Leader ausgewählt und erwarb ihren MBA mit Auszeichnung an der Harvard Business School.