Unser Auftrag
Gesellschaftliche Wirkung auf die Märkte bringen
Wir schaffen eine Zwangspause, in der Entscheidungen auf der Grundlage datengestützter, unvoreingenommener Informationen getroffen werden können, und erhöhen so das Vertrauen der Nutzer, dass ihre Entscheidungen die beabsichtigte Wirkung haben
Unsere Kultur
Meritokratisch
Streben nach Spitzenleistungen und Belohnung der Besten
Faktenbasiert
Förderung von sachlichen, faktenbasierten und lösungsorientierten Diskussionen
Transparent
Transparente, konstruktive und zeitnahe Kommunikation von Feedback
Flexibel
Flexibles Arbeiten im weitesten Sinne (z. B. Zeitplan, Standort, Urlaub, Arbeitsstil)
Vielfältig
Förderung der Vielfalt von Persönlichkeiten, Kulturen und Erfahrungen