Come valutare gli obiettivi aziendali in modo efficiente con gli strumenti Net Zero

Valutazione degli obiettivi aziendali con il Net Zero Investment Framework (NZIF)

Esistono molti framework che mirano a riunire gli indicatori per la valutazione degli obiettivi aziendali, tra cui l'SBTi per le istituzioni finanziarie e l'NZIF, che è il framework che utilizziamo noi di Clarity AI. Riteniamo che l'allineamento Net Zero non possa essere raggiunto solo utilizzando una metrica, ma utilizzando invece un approccio multidimensionale, per avere una visione a 360 gradi su tutti gli aspetti Net Zero e rafforzare la comprensione dei nostri clienti sullo stato dei loro portafogli. Per questo ci affidiamo all'NZIF. 

Il NZIF raccomanda una serie di criteri per misurare la maturità net zero di un'azienda. Nel nostro strumento attualmente copriamo cinque di questi criteri:

1. Ambizionemisura se un'azienda ha dichiarato di avere l'ambizione di raggiungere le emissioni nette zero entro il 2050.
2. Obiettivitiene traccia del fatto che un'azienda ha reso noti gli obiettivi di riduzione delle emissioni di gas serra a breve termine in linea con i percorsi net zero. Questo obiettivo viene utilizzato per calcolare l'allineamento della temperatura, ovvero l'aumento implicito della temperatura di un'azienda, che va da 1,5 a 3,2 gradi celsius.
3. Performance delle emissionivaluta se un'azienda è sulla buona strada per raggiungere gli obiettivi degli Ambiti 1, 2 e 3, confrontando le emissioni attuali con le emissioni impegnate secondo gli obiettivi.
4. Divulgazionetiene traccia del fatto che un'azienda divulghi tutte le sue emissioni materiali.
5. Strategia di decarbonizzazionetiene traccia del fatto che un'azienda abbia sviluppato un piano di transizione a basse emissioni di carbonio.

I criteri soddisfatti da un'azienda determinano il suo livello di maturità netto zero, da non allineato ad allineato. Più criteri soddisfa un'azienda, più si posiziona in alto nella scala di maturità:  

Questo quadro è utile per comprendere la credibilità degli obiettivi, con il livello di maturità generale che funge da segnale per la credibilità degli obiettivi e i criteri sottostanti come indicatori. Una maturità di allineamento a zero netto o un'azienda più elevata indicano che gli obiettivi potrebbero essere più credibili.

Se un'azienda si limita a dichiarare sul proprio sito web di voler essere net zero entro il 2050, si è impegnata ad allinearsi, ma tale impegno non è molto credibile perché ha dimostrato uno sforzo minimo o nullo per raggiungere effettivamente tale ambizione. Tuttavia, utilizzando i criteri sottostanti come indicatori, se un'azienda ha fissato un obiettivo, ma sta anche realizzando prestazioni in linea con tali obiettivi, rende note le proprie emissioni e ha messo in atto un piano di transizione a basse emissioni di carbonio, possiamo dedurre che l'obiettivo è più credibile di quello di un'azienda che ha fissato solo un'ambizione e nient'altro. Questa azienda sarebbe a sua volta "Allineata" secondo il quadro di riferimento per gli investimenti net zero, quindi gli investitori possono essere più fiduciosi che l'azienda raggiunga i suoi obiettivi e che quindi sia più probabile che raggiunga i propri. 

Tuttavia, è fondamentale notare che gli investitori devono svolgere un'ulteriore due diligence. Il fatto che un'azienda renda note le proprie emissioni non implica la serietà dei suoi obiettivi e il fatto che un'azienda abbia un piano di transizione non garantisce che questo piano sia di alta qualità. Inoltre, ci vogliono anni dopo la pubblicazione di un obiettivo per poter osservare come un'azienda si stia comportando in linea con i suoi obiettivi. Gli investitori devono quindi effettuare una due diligence indagando sugli indicatori sottostanti l'allineamento a zero emissioni. Se un'azienda rende note le proprie emissioni, queste sono alte o basse rispetto ai suoi concorrenti? Se un'azienda ha pubblicato un piano di transizione a basse emissioni di carbonio, si tratta di un piano di alta qualità? 

I piani di transizione, in particolare, sono un indicatore chiave della performance di decarbonizzazione di un'azienda ed esistono diversi quadri di riferimento per guidare gli investitori nella valutazione di questi documenti. La Transition Plan Taskforce (TPT), ad esempio, delinea tre principi chiave (insieme a raccomandazioni fondamentali) che dovrebbero essere contemplati in un piano di transizione di alta qualità: L'ambizione di mitigare il cambiamento climatico, le azioni che l'entità intende intraprendere e i meccanismi di responsabilità. Oltre a comprendere meglio come un'azienda intende raggiungere lo zero netto, i piani di transizione sono utili per indagare sulle azioni intraprese da un'organizzazione per raggiungere i propri obiettivi. L'azienda sta facendo gli investimenti giusti? Quanta parte della spesa è allineata al piano di transizione climatica? Come si sta impegnando con i propri fornitori?

Valutare la credibilità degli obiettivi allineati a 1,5°C è importante per capire come gli investitori possono raggiungere i propri obiettivi, ma è fondamentale anche esaminare le società che non hanno obiettivi o che non sono allineati a zero. Per aumentare la probabilità di raggiungere gli obiettivi e contribuire alla decarbonizzazione nel mondo reale, gli investitori devono guardare al di là delle metriche e agire per influenzare positivamente il comportamento delle società partecipate.