• Produkt
  • Produktforschung und Innovation
  • Strategie
  • Daten
  • Technologie und Datenwissenschaft
  • Menschen
  • Finanzen
  • Lösungen
  • Marketing und Kommunikation
  • Gründer & CEO

Die Teammitglieder verfügen über durchschnittlich 12 Jahre Erfahrung und haben ihre Karriere bei führenden digitalen, produktorientierten Unternehmen weltweit gemacht. Sie verfügen über einen breiten und vielfältigen Hintergrund - von etablierten Finanzplattformen bis hin zu großen Unternehmen und Verbrauchermärkten. Mit dieser Erfahrung sind die Teammitglieder bestens gerüstet, um maßgeschneiderte Produkte für eine Vielzahl von Anwendungsfällen zu entwickeln.  

Der SVP of Product hat einen Doktortitel in Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften und ist ein Pionier auf dem Gebiet der impact. Er entwickelte die erste quantitative Methodik zur Messung der impact von Unternehmen im Einklang mit den UN-SDGs. Er kann auch auf eine jahrzehntelange Karriere in der Wissenschaft zurückblicken, unter anderem als Gastwissenschaftler am Harvard University Center for Climate, Health, and the Global Environment. Er schloss sein Studium an der Technischen Universität Madrid, der Harvard University und der Sloan School of Management des MIT.

Die Experten unseres Produktforschungs- und Innovationsteams verfügen über fortgeschrittene Abschlüsse (z. B. Doktortitel) und sind anerkannte akademische und Branchenexperten mit durchschnittlich über 10 Jahren Erfahrung im Bereich der globalen Nachhaltigkeit. Sie verfügen über ein breites Spektrum an komplementärem Fachwissen in den Bereichen impact, Risiken, Klima und Regulierung sowie in Spezialgebieten (z. B. Klima, Biodiversität, Geodaten).

Die Leiterin der Abteilung Produktforschung und -innovation hat einen Master-Abschluss in Ingenieurwesen und in öffentlicher Verwaltung in internationaler Entwicklung. Sie verfügt über umfassende Erfahrung in der Ausarbeitung strategischer Pläne und der Bewertung wichtiger Entwicklungsinitiativen für öffentliche und private Organisationen aus verschiedenen Sektoren. Sie hat für verschiedene globale Unternehmen gearbeitet, darunter Dalberg Global Development Advisors und McKinsey & Company, und hat Abschlüsse der Harvard University, des MIT und der Polytechnischen Universität Madrid.

Die Teammitglieder verfügen über durchschnittlich 8 Jahre Erfahrung und kommen aus verschiedenen globalen Niederlassungen von Tier-1-Beratungsunternehmen für strategisches Management, wie Bain, Boston Consulting Group und McKinsey & Company.

Der Leiter der Strategieabteilung verfügt über einen MBA der NYU Stern und ist ausgebildeter Ingenieur. Bevor er zu Clarity AI kam, leitete er weltweit Managementberatungsteams bei McKinsey & Company, wo er sich auf die Entwicklung von Unternehmensvisionen und strategischen Umsetzungsplänen konzentrierte.

Das Team für Datenstrategie verfügt über fundierte Fachkenntnisse beim Aufbau von Datenplattformen und -operationen in großem Maßstab, bei denen Technologie zum Einsatz kommt, sowie über besondere Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzen und Nachhaltigkeit. 

Der Leiter der Datenstrategie kann auf eine lange Karriere in den Bereichen Kapitalmärkte, Investitionen und Datenanalyse zurückblicken. Er war bei CIBC World Markets, Thomson Reuters und CPP Investments tätig, wo er Teams leitete, das Geschäft ausbaute und Datenanalyselösungen als Produktmanager und Direktor einführte. Er ist Mitglied des EFRAG ESRS Digital Reporting Consultative Forum, wo er einen direkten Einfluss auf die europäischen Standards für die Datenberichterstattung hat. Er hat einen Master-Abschluss in internationaler Wirtschaft sowie in Finanzwesen und ist außerdem CFA-zertifiziert.

Dieses vollständig interne Team entwickelt und skaliert die flexible technische Plattform von Clarity AIund verfügt über durchschnittlich mehr als 10 Jahre Erfahrung. Sie haben in führenden Technologieunternehmen in allen IT-Disziplinen gearbeitet (z. B. SaaS, Cybersicherheit und Datentechnik).

Das Data-Science-Team, das dem CTO unterstellt ist, vereint wissenschaftliches Fachwissen aus einer Vielzahl von Bereichen, wobei die große Mehrheit über einen Hochschulabschluss verfügt. Die Teammitglieder setzen mit Leidenschaft die neuesten Data-Science-Tools und -Techniken ein und arbeiten eng mit den Nachhaltigkeitsexperten des Produktforschungs- und Innovationsteams zusammen, um die wirkungsvollsten und hochwertigsten Nachhaltigkeitsmodelle und -erkenntnisse zu liefern.

Der Chief Technology Officer ist eine technische Führungskraft mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Sprache, Sprache und maschinelles Lernen. Er ist versiert im Aufbau und in der Leitung von datenzentrierten Entwicklungsteams, in der Formulierung strategischer Visionen und in der Produktgestaltung und -entwicklung in Unternehmen wie Square. Er hat einen Doktortitel in Sprache und IT und einen Master in Computerlinguistik.

Die Mitglieder des People-Teams verfügen über durchschnittlich 9 Jahre Erfahrung im Aufbau von Teams und in der Aufrechterhaltung von Werten und Kultur während des gesamten Lebenszyklus von Talenten, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Vergütung sowie Lernen und Entwicklung.

Der Head of People hat einen MBA von IE und einen Master in Wirtschaftsingenieurwesen von der Polytechnischen Universität Mailand. Er hat in den Bereichen Personalstrategie, Analytik, Transformation, Betrieb, Lernen, Entwicklung und Leistung bei globalen Marken wie ING, McKinsey und Accenture gearbeitet.

Die Mitglieder des Finance & Ops-Teams verfügen über durchschnittlich 12 Jahre Erfahrung und haben in globalen Unternehmen in verschiedenen Finanz- und Rechtsbereichen (z. B. Kontrolle, Prozesse und Audit) gearbeitet.

Der CFO ist eine erfahrene Führungskraft in der Technologiebranche, der Aufbau und die Leitung von Tech-Start-ups und Scale-ups. Mit seinem Hintergrund in den Bereichen Investitionen und Fundraising im Technologiesektor hat er zahlreiche Eigen- und Fremdkapitalgeschäfte erfolgreich durchgeführt, von kleinen bis hin zu großen Transaktionen. Bevor er zu Clarity AI kam, war er als CFO, CEO und COO in verschiedenen Technologieunternehmen in den Bereichen Mode, Reisen, Bildung und Mobilität tätig. Er erwarb seinen MBA an der London Business School und einen MSc in Maschinenbau an der TU Delft.

Die Teammitglieder verfügen über durchschnittlich 12 Jahre Erfahrung in verschiedenen Bereichen, darunter Nachhaltigkeit, Finanzdienstleistungen und Technologie, und kommen von großen globalen Unternehmen wie Morgan Stanley, Goldman Sachs, McKinsey & Company und Thomson Reuters.

Der Global Head of Sales and Customer Success verfügt über 35 Jahre Erfahrung in der Go-to-Market-Funktion. Zuvor war er Chief Revenue Officer bei mehreren Technologieunternehmen, die ein exponentielles Wachstum erlebten, das schließlich zum Verkauf an globale Unternehmen führte. Darüber hinaus verfügt er über umfassende und direkte Erfahrungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, ESG und Impact und hat Go-to-Market-Funktionen bei FactSet, MarkMonitor und TruValue Labs geleitet.

Die Teammitglieder verfügen über durchschnittlich 10 Jahre Erfahrung bei führenden globalen Marken und Agenturen.

Der Marketingleiter verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Bereich des globalen integrierten Marketings und der Kommunikation in der Finanzbranche, wobei der Schwerpunkt auf der Förderung von Geschäftswachstumszielen durch datengestützte Entscheidungsfindung liegt. Er hat mit wichtigen Marktteilnehmern wie Morgan Stanley, Rockefeller Capital oder BlackRock zusammengearbeitet und dabei Multi-Channel-Marketing-Strategien über bezahlte, soziale und etablierte Medien entwickelt, die auf Marken- und Produktziele ausgerichtet sind.

Die Geschäftsführerin gründete Clarity AI im Jahr 2017. Sie ist eine Serienunternehmerin und ausgebildete Ingenieurin, die in dieser Disziplin bei der Deutschen Luft- und Raumfahrtbehörde, Siemens und IBM gearbeitet hat. Sie arbeitete auch als Global Head of Digital Transformation bei Santander, im Bereich Private Equity bei Bain Capital, in der Unternehmensberatung bei der Boston Consulting Group und war Gründerin und CEO des Technologieunternehmens Blink Booking, das 2013 von Groupon übernommen wurde. Sie wurde vom Weltwirtschaftsforum als Young Global Leader ausgewählt und erwarb ihren MBA mit Auszeichnung an der Harvard Business School.

  • Produkt

    Die Teammitglieder verfügen über durchschnittlich 12 Jahre Erfahrung und haben ihre Karriere bei führenden digitalen, produktorientierten Unternehmen weltweit gemacht. Sie verfügen über einen breiten und vielfältigen Hintergrund - von etablierten Finanzplattformen bis hin zu großen Unternehmen und Verbrauchermärkten. Mit dieser Erfahrung sind die Teammitglieder bestens gerüstet, um maßgeschneiderte Produkte für eine Vielzahl von Anwendungsfällen zu entwickeln.  

    Der SVP of Product hat einen Doktortitel in Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften und ist ein Pionier auf dem Gebiet der impact. Er entwickelte die erste quantitative Methodik zur Messung der impact von Unternehmen im Einklang mit den UN-SDGs. Er kann auch auf eine jahrzehntelange Karriere in der Wissenschaft zurückblicken, unter anderem als Gastwissenschaftler am Harvard University Center for Climate, Health, and the Global Environment. Er schloss sein Studium an der Technischen Universität Madrid, der Harvard University und der Sloan School of Management des MIT.

  • Produktforschung und Innovation

    Die Experten unseres Produktforschungs- und Innovationsteams verfügen über fortgeschrittene Abschlüsse (z. B. Doktortitel) und sind anerkannte akademische und Branchenexperten mit durchschnittlich über 10 Jahren Erfahrung im Bereich der globalen Nachhaltigkeit. Sie verfügen über ein breites Spektrum an komplementärem Fachwissen in den Bereichen impact, Risiken, Klima und Regulierung sowie in Spezialgebieten (z. B. Klima, Biodiversität, Geodaten).

    Die Leiterin der Abteilung Produktforschung und -innovation hat einen Master-Abschluss in Ingenieurwesen und in öffentlicher Verwaltung in internationaler Entwicklung. Sie verfügt über umfassende Erfahrung in der Ausarbeitung strategischer Pläne und der Bewertung wichtiger Entwicklungsinitiativen für öffentliche und private Organisationen aus verschiedenen Sektoren. Sie hat für verschiedene globale Unternehmen gearbeitet, darunter Dalberg Global Development Advisors und McKinsey & Company, und hat Abschlüsse der Harvard University, des MIT und der Polytechnischen Universität Madrid.

  • Strategie

    Die Teammitglieder verfügen über durchschnittlich 8 Jahre Erfahrung und kommen aus verschiedenen globalen Niederlassungen von Tier-1-Beratungsunternehmen für strategisches Management, wie Bain, Boston Consulting Group und McKinsey & Company.

    Der Leiter der Strategieabteilung verfügt über einen MBA der NYU Stern und ist ausgebildeter Ingenieur. Bevor er zu Clarity AI kam, leitete er weltweit Managementberatungsteams bei McKinsey & Company, wo er sich auf die Entwicklung von Unternehmensvisionen und strategischen Umsetzungsplänen konzentrierte.

  • Daten

    Das Team für Datenstrategie verfügt über fundierte Fachkenntnisse beim Aufbau von Datenplattformen und -operationen in großem Maßstab, bei denen Technologie zum Einsatz kommt, sowie über besondere Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzen und Nachhaltigkeit. 

    Der Leiter der Datenstrategie kann auf eine lange Karriere in den Bereichen Kapitalmärkte, Investitionen und Datenanalyse zurückblicken. Er war bei CIBC World Markets, Thomson Reuters und CPP Investments tätig, wo er Teams leitete, das Geschäft ausbaute und Datenanalyselösungen als Produktmanager und Direktor einführte. Er ist Mitglied des EFRAG ESRS Digital Reporting Consultative Forum, wo er einen direkten Einfluss auf die europäischen Standards für die Datenberichterstattung hat. Er hat einen Master-Abschluss in internationaler Wirtschaft sowie in Finanzwesen und ist außerdem CFA-zertifiziert.

  • Technologie und Datenwissenschaft

    Dieses vollständig interne Team entwickelt und skaliert die flexible technische Plattform von Clarity AIund verfügt über durchschnittlich mehr als 10 Jahre Erfahrung. Sie haben in führenden Technologieunternehmen in allen IT-Disziplinen gearbeitet (z. B. SaaS, Cybersicherheit und Datentechnik).

    Das Data-Science-Team, das dem CTO unterstellt ist, vereint wissenschaftliches Fachwissen aus einer Vielzahl von Bereichen, wobei die große Mehrheit über einen Hochschulabschluss verfügt. Die Teammitglieder setzen mit Leidenschaft die neuesten Data-Science-Tools und -Techniken ein und arbeiten eng mit den Nachhaltigkeitsexperten des Produktforschungs- und Innovationsteams zusammen, um die wirkungsvollsten und hochwertigsten Nachhaltigkeitsmodelle und -erkenntnisse zu liefern.

    Der Chief Technology Officer ist eine technische Führungskraft mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Sprache, Sprache und maschinelles Lernen. Er ist versiert im Aufbau und in der Leitung von datenzentrierten Entwicklungsteams, in der Formulierung strategischer Visionen und in der Produktgestaltung und -entwicklung in Unternehmen wie Square. Er hat einen Doktortitel in Sprache und IT und einen Master in Computerlinguistik.

  • Menschen

    Die Mitglieder des People-Teams verfügen über durchschnittlich 9 Jahre Erfahrung im Aufbau von Teams und in der Aufrechterhaltung von Werten und Kultur während des gesamten Lebenszyklus von Talenten, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Vergütung sowie Lernen und Entwicklung.

    Der Head of People hat einen MBA von IE und einen Master in Wirtschaftsingenieurwesen von der Polytechnischen Universität Mailand. Er hat in den Bereichen Personalstrategie, Analytik, Transformation, Betrieb, Lernen, Entwicklung und Leistung bei globalen Marken wie ING, McKinsey und Accenture gearbeitet.

  • Finanzen

    Die Mitglieder des Finance & Ops-Teams verfügen über durchschnittlich 12 Jahre Erfahrung und haben in globalen Unternehmen in verschiedenen Finanz- und Rechtsbereichen (z. B. Kontrolle, Prozesse und Audit) gearbeitet.

    Der CFO ist eine erfahrene Führungskraft in der Technologiebranche, der Aufbau und die Leitung von Tech-Start-ups und Scale-ups. Mit seinem Hintergrund in den Bereichen Investitionen und Fundraising im Technologiesektor hat er zahlreiche Eigen- und Fremdkapitalgeschäfte erfolgreich durchgeführt, von kleinen bis hin zu großen Transaktionen. Bevor er zu Clarity AI kam, war er als CFO, CEO und COO in verschiedenen Technologieunternehmen in den Bereichen Mode, Reisen, Bildung und Mobilität tätig. Er erwarb seinen MBA an der London Business School und einen MSc in Maschinenbau an der TU Delft.

  • Lösungen

    Die Teammitglieder verfügen über durchschnittlich 12 Jahre Erfahrung in verschiedenen Bereichen, darunter Nachhaltigkeit, Finanzdienstleistungen und Technologie, und kommen von großen globalen Unternehmen wie Morgan Stanley, Goldman Sachs, McKinsey & Company und Thomson Reuters.

    Der Global Head of Sales and Customer Success verfügt über 35 Jahre Erfahrung in der Go-to-Market-Funktion. Zuvor war er Chief Revenue Officer bei mehreren Technologieunternehmen, die ein exponentielles Wachstum erlebten, das schließlich zum Verkauf an globale Unternehmen führte. Darüber hinaus verfügt er über umfassende und direkte Erfahrungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, ESG und Impact und hat Go-to-Market-Funktionen bei FactSet, MarkMonitor und TruValue Labs geleitet.

  • Marketing und Kommunikation

    Die Teammitglieder verfügen über durchschnittlich 10 Jahre Erfahrung bei führenden globalen Marken und Agenturen.

    Der Marketingleiter verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Bereich des globalen integrierten Marketings und der Kommunikation in der Finanzbranche, wobei der Schwerpunkt auf der Förderung von Geschäftswachstumszielen durch datengestützte Entscheidungsfindung liegt. Er hat mit wichtigen Marktteilnehmern wie Morgan Stanley, Rockefeller Capital oder BlackRock zusammengearbeitet und dabei Multi-Channel-Marketing-Strategien über bezahlte, soziale und etablierte Medien entwickelt, die auf Marken- und Produktziele ausgerichtet sind.

  • Gründer & CEO

    Die Geschäftsführerin gründete Clarity AI im Jahr 2017. Sie ist eine Serienunternehmerin und ausgebildete Ingenieurin, die in dieser Disziplin bei der Deutschen Luft- und Raumfahrtbehörde, Siemens und IBM gearbeitet hat. Sie arbeitete auch als Global Head of Digital Transformation bei Santander, im Bereich Private Equity bei Bain Capital, in der Unternehmensberatung bei der Boston Consulting Group und war Gründerin und CEO des Technologieunternehmens Blink Booking, das 2013 von Groupon übernommen wurde. Sie wurde vom Weltwirtschaftsforum als Young Global Leader ausgewählt und erwarb ihren MBA mit Auszeichnung an der Harvard Business School.

Willst du die Welt verändern?

Wir feiern eine gemeinsame Mission, um gesellschaftliche impact auf die Märkte zu bringen, indem wir Wege zu einer nachhaltigeren Welt aufzeigen - jeden Tag aufs Neue.

Offene Stellen suchen

Haben Sie Fragen zu unserer Plattform?

Demo anfordern
Demo anfordern