الدروس الرئيسية المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات وأفضل الممارسات في صناعة الأزياء

الرسم البياني 1: إجمالي درجات ESG الإجمالية ل SMCP SA و Bosideng International Holdings Ltd ومتوسط الصناعة ، بين عامي 2020 و 2023

عند النظر إلى النتائج ، نرى دوافع مشتركة وراء التطور الإيجابي للدرجات ، مقترنة بإجراءات إضافية اتخذتها بعض هذه الشركات. بالنسبة لهذه المنظمات ، ينبع التحسين في الغالب من التقدم في المعايير البيئية والاجتماعية المطبقة في جميع أنحاء سلاسل التوريد الخاصة بهم ، وهو موضوع مادة للصناعة بناء على معايير صناعة SASB. تحتاج الشركات إلى وضع عمليات وآليات إشراف لضمان صحة وسلامة العاملين في سلسلة التوريد ، واحترام حقوق الإنسان ، وظروف العمل اللائقة ، بالإضافة إلى الاعتبارات البيئية والممارسات التجارية للموردين.

أفضل الممارسات لتحسين أداء الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات

تساهم سلسلة التوريد العالمية في صناعة الملابس بشكل كبير في التحديات البيئية ، والاعتماد على الشركاء في المناطق ذات الإشراف البيئي المحدود يؤدي إلى تفاقم المشكلة. تساهم هذه الصناعة بشكل كبير في قضايا مثل استخدام المياه (من زراعة الألياف الطبيعية إلى تصنيع المنسوجات) وتوليد النفايات ، فضلا عن كونها صناعة كثيفة الاستهلاك للطاقة. ويؤدي التدقيق المتزايد من أصحاب المصلحة واللوائح إلى بذل جهود للحد من هذه الآثار. يمكن للشركات التي تتعاون مع الموردين لتحسين الكفاءات والحد من الآثار البيئية أن تخفف من المخاطر ، وتحمي قيمة المساهمين على المدى الطويل. بحلول عام 2021 ، نفذت SMCP و Bosideng المعايير البيئية في عملية اختيار مورديها وشركائها في المصادر.

بالإضافة إلى ذلك ، تتزايد المخاوف بشأن ظروف العمل في سلاسل التوريد بين المستهلكين والمنظمين. تشمل القضايا الرئيسية في صناعة الملابس صحة العمال وسلامتهم ، والتعويض العادل ، ومنع عمل الأطفال والعمل القسري. على الرغم من الجهود المبذولة لتحسين هذه الظروف ، فإن شبكة الصناعة المعقدة من الموردين والمقاولين من الباطن والعاملين بدوام جزئي تمثل تحديات في إدارة هذه القضايا بفعالية. علاوة على ذلك ، نظرا لميل الصناعة إلى البحث عن موردين في البلدان ذات تكاليف الإنتاج المنخفضة ، غالبا ما يحدث التصنيع في المناطق ذات لوائح العمل المتساهلة والإنفاذ. وهذا يشكل مخاطر على السمعة ويمكن أن يؤدي إلى زيادة التدقيق والتكاليف، بما في ذلك الغرامات التنظيمية واضطرابات الإنتاج بسبب الإضرابات أو غيرها من القضايا المتعلقة بالعمل³.

في مواجهة هذا التحدي ، نفذت Bosideng سياسات لتحسين صحة الموظفين وسلامتهم في سلسلة التوريد الخاصة بها. من خلال فرض معايير قوية لسلسلة التوريد ، ومراقبة ظروف العمل بنشاط ، والمشاركة مع الموردين لمعالجة المخاوف ، تكون هذه الشركات في وضع أفضل لحماية قيمة المساهمين على المدى الطويل. وأبلغت الشركتان عن إدراج معايير حقوق الإنسان، بما في ذلك منع العمل الجبري، في عملية اختيار ومراقبة الموردين والشركاء في مجال المصادر.

النتائج مشجعة ولكنها ليست كافية: كيفية تسريع التقدم المستدام

والتدابير التي ينفذها البرنامج وبوسايدينغ هي خطوات في الاتجاه الصحيح. من خلال معالجة التحديات البيئية والاجتماعية في سلاسل القيمة الخاصة بها ، تكون هذه الشركات في وضع أفضل لتقليل المخاطر والآثار السلبية ، وتلبية مطالب أصحاب المصلحة والامتثال للوائح الاستدامة الصارمة بشكل متزايد.

ومع ذلك ، لا يزال أمام صناعة الملابس طريق طويل لتقطعه لتصبح مستدامة ، وتقلل من الآثار البيئية والاجتماعية وتفصل خلق القيمة عن الاستخراج المستمر للموارد وأنماط الاستهلاك غير المستدامة. يجب بذل المزيد من الجهود لزيادة الشفافية والإشراف على سلسلة القيمة لضمان الالتزام بالمعايير البيئية والاجتماعية بشكل صحيح وكامل ، ويجب إدارة النقل والخدمات اللوجستية بكفاءة لتقليل بصمتها الكربونية ، وهناك حاجة إلى الابتكار لتقليل التبعيات من الاستخراج المستمر للموارد. أخيرا وليس قبل كل شيء ، تحتاج صناعة الأزياء إلى الانتقال بعيدا عن النموذج الخطي الحالي إلى نموذج أكثر دائرية واستدامة ، مما يزيد من إمكانيات إعادة الاستخدام والإصلاح وإعادة التدوير.

عن طريق Clarity AIالبيانات والنتائج التاريخية لمخاطر ESG ، ندعوك لاستكشاف أفضل الممارسات الصناعية المختلفة وأفضل المحسنين. من خلال الاستمرار في إعطاء الأولوية للاستدامة والشفافية والمسؤولية الاجتماعية ، لا تحمي الشركات قيمة المساهمين فحسب ، بل تساهم أيضا في مستقبل أكثر استدامة وإنصافا. اتصل بنا لمعرفة المزيد حول المؤشرات والمقاييس الرئيسية لقياس أداء الشركات على مر السنين.

حول SMCP و Bosideng

SMCP SA

• المقر: فرنسا
• الموظفين: 6000 تقريبا.
• الوصف: تدير متاجر بيع الملابس بالتجزئة وتمتلك العلامات التجارية كلودي بيرلوت وساندرو والمزيد

Bodiseng الدولية القابضة المحدودة

• المقر: الصين
• الموظفين: 12,000 تقريبا.
• الوصف: تصميم وتصنيع وتوزيع الملابس ذات العلامات التجارية