Cómo evaluar eficazmente los objetivos de la empresa con herramientas Net Zero

Evaluación de los objetivos de las empresas con el Marco de Inversión Neto Cero (NZIF)

Existen muchos marcos que pretenden reunir indicadores para evaluar los objetivos de las empresas, entre ellos el SBTi para instituciones financieras y el NZIF, que es el marco que utilizamos en Clarity AI. Creemos que la alineación Net Zero no puede lograrse únicamente utilizando una métrica, sino utilizando en su lugar un enfoque multidimensional, para tener una visión de 360 sobre todos los aspectos Net Zero y reforzar la comprensión de nuestros clientes sobre la situación de sus carteras. Por eso confiamos en el NZIF. 

El NZIF recomienda una serie de criterios para medir la madurez neta cero de una empresa. En nuestra herramienta cubrimos actualmente cinco de estos criterios:

1. Ambiciónmide si una empresa ha declarado que tiene la ambición de alcanzar las emisiones netas cero para 2050.
2. ObjetivosObjetivos de reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI): comprueba si una empresa ha revelado objetivos de reducción de las emisiones de GEI a corto plazo en línea con las trayectorias netas cero. Este objetivo se utiliza para calcular un Alineamiento de Temperatura, o aumento implícito de la temperatura de una empresa, que oscila entre 1,5 y 3,2 grados centígrados.
3. Rendimiento de las emisionesevalúa si una empresa va por buen camino para alcanzar sus objetivos de alcance 1, 2 y 3 comparando las emisiones actuales con las emisiones comprometidas según sus objetivos.
4. DivulgaciónEl sistema de divulgación de emisiones de la Comisión Europea: comprueba si una empresa divulga todas sus emisiones materiales.
5. Estrategia de descarbonización: comprueba si una empresa ha desarrollado un plan de transición hacia una economía con bajas emisiones de carbono.

Los criterios que cumple una empresa determinan su nivel general de madurez neta cero, de no alineada a alineada. Y cuantos más criterios cumple una empresa, más alto se sitúa en la escala de madurez:  

Este marco es útil para comprender la credibilidad de los objetivos, ya que el nivel de madurez general actúa como indicador de la credibilidad de los objetivos y los criterios subyacentes como indicadores. Una madurez de alineación neta cero o una empresa más alta indican que podrían tener objetivos más creíbles.

Si una empresa sólo ha fijado en su sitio web la ambición de ser neta cero en 2050, se ha comprometido a alinearse, pero ese compromiso no es muy creíble porque ha demostrado muy poco o ningún esfuerzo para alcanzar realmente esa ambición. Sin embargo, utilizando los criterios subyacentes como indicadores, si una empresa ha fijado un objetivo, pero también está actuando en línea con esos objetivos, divulga sus emisiones y ha puesto en marcha un plan de transición bajo en carbono, podemos deducir que ese objetivo es más creíble que el de una empresa que sólo ha fijado una ambición y nada más. Esta empresa, a su vez, estaría "Alineada" según el marco de inversión neta cero, por lo que los inversores pueden estar más seguros de que es probable que la empresa alcance sus objetivos y, por tanto, es más probable que ellos alcancen los suyos. 

Sin embargo, es crucial señalar que los inversores deben realizar una diligencia debida adicional. Que una empresa publique sus emisiones no implica que se tome en serio sus objetivos, y saber que una empresa tiene un plan de transición en marcha no garantiza que este plan sea de alta calidad. Además, tienen que pasar años desde que se publica un objetivo para poder observar cómo una empresa está actuando de acuerdo con sus objetivos. Por lo tanto, los inversores deben actuar con la diligencia debida investigando los indicadores subyacentes de la alineación neta cero. Si una empresa publica sus emisiones, ¿son altas o bajas en relación con sus homólogas? Si una empresa ha publicado un plan de transición hacia una economía baja en carbono, ¿se trata de un plan de alta calidad? 

Los planes de transición, en particular, son un indicador prospectivo clave de los resultados de descarbonización de una empresa, y existen varios marcos que ayudan a orientar a los inversores en su evaluación de estos documentos. La Transition Plan Taskforce (TPT), por ejemplo, esboza tres principios clave (junto con recomendaciones clave) que deben cubrirse en un plan de transición de alta calidad: Ambición de mitigar el cambio climático, Medidas que la entidad prevé adoptar y Mecanismos de rendición de cuentas. Más allá de comprender mejor cómo planea una empresa alcanzar el cero neto, los planes de transición son útiles para investigar las medidas que ha tomado una organización para cumplir sus objetivos. ¿Está realizando la empresa las inversiones adecuadas? ¿Qué parte de sus gastos se ajusta a su plan de transición climática? ¿Cómo se compromete con sus proveedores?

Evaluar la credibilidad de los objetivos alineados con el objetivo de 1,5 °C es importante para comprender cómo pueden los inversores cumplir sus propios objetivos, pero también es crucial observar a las empresas sin objetivos o con objetivos que no están alineados con el cero neto. Para aumentar la probabilidad de cumplir los objetivos y contribuir a la descarbonización en el mundo real, los inversores deben mirar más allá de las métricas y tomar medidas para influir positivamente en el comportamiento de las empresas en las que invierten.