Uguaglianza di genere - 8 marzo 2023

Diversità di genere nei consigli di amministrazione e divario retributivo di genere nelle aziende

La Giornata internazionale della donna è una giornata globale che celebra le conquiste sociali, economiche, culturali e politiche delle donne. La giornata segna anche una chiamata all'azione per affrontare l'uguaglianza delle donne. In occasione della Giornata internazionale della donna, Clarity AI ha condotto un'analisi per scoprire se le organizzazioni con una maggiore rappresentanza femminile nei consigli di amministrazione...
Uguaglianza di genere - 16 dicembre 2022 - Andres Olivares, Camila Mateo Volkart

La Francia è al primo posto nell'UE per la diversità di genere nei consigli di amministrazione - l'Italia sta rapidamente colmando il divario

Nel mondo aziendale, i Consigli di amministrazione hanno tradizionalmente una percentuale molto più alta di membri maschili rispetto a quelli femminili. Una ricerca che abbiamo pubblicato l'estate scorsa ha mostrato che in tutto il mondo, oltre il 17% dei consigli di amministrazione non ha ancora alcun membro di sesso femminile e solo il 4,1% è composto da almeno il 50% di donne. Quest'autunno, il [...]
Uguaglianza di genere, Governance - 7 giugno 2022 - Andrés Olivares, Henry (Chun-Yu) Lin

I consigli di amministrazione di tutto il mondo sono ancora fortemente orientati verso un'alta percentuale di membri di sesso maschile

I dati dello strumento di reporting ESG mostrano una grave mancanza di diversità di genere nei consigli di amministrazione delle società Nel mondo delle società quotate in borsa, i consigli di amministrazione hanno tradizionalmente una percentuale molto più alta di membri maschili rispetto a quelli femminili. Negli ultimi anni è aumentata l'attenzione per garantire una maggiore diversità di genere nei consigli di amministrazione...
Esclusivo
Uguaglianza di genere, Governance - 7 giugno 2022 - Andrés Olivares, Henry (Chun-Yu) Lin

I consigli di amministrazione di tutto il mondo sono ancora fortemente orientati verso un'alta percentuale di membri di sesso maschile

I dati dello strumento di reporting ESG mostrano una grave mancanza di diversità di genere nei consigli di amministrazione delle società Nel mondo delle società quotate in borsa, i consigli di amministrazione hanno tradizionalmente una percentuale molto più alta di membri maschili rispetto a quelli femminili. Negli ultimi anni è aumentata l'attenzione per garantire una maggiore diversità di genere nei consigli di amministrazione...
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