Égalité entre les hommes et les femmes - 8 mars 2023

Diversité des sexes au sein des conseils d'administration et écart de rémunération entre les hommes et les femmes dans les entreprises

Clarity AI a effectué une analyse afin de déterminer si les organisations ayant une plus grande représentation féminine au sein de leur conseil d'administration ont également un plus grand nombre de femmes salariées et un écart de rémunération plus faible. L'étude a révélé que les organisations dont le conseil d'administration compte plus de 40 % de femmes ont tendance à avoir une plus grande proportion de femmes salariées, mais pas un écart de rémunération plus faible....
Égalité des sexes - 16 décembre 2022 - Andres Olivares, Camila Mateo Volkart

La France est en tête de l'UE pour la diversité des genres dans les conseils d'administration - l'Italie comble rapidement son retard

Dans le monde de l'entreprise, les conseils d'administration ont traditionnellement un pourcentage beaucoup plus élevé de membres masculins que de membres féminins. Les recherches que nous avons publiées l'été dernier ont montré qu'à l'échelle mondiale, plus de 17 % des conseils d'administration ne comptent encore aucune femme, et que seuls 4,1 % sont composés de 50 % de femmes ou plus. Cet automne, le [...]
L'égalité des sexes, Gouvernance - 7 juin 2022 - Andrés Olivares, Henry (Chun-Yu) Lin

Les conseils d'administration dans le monde sont encore fortement orientés vers un pourcentage élevé d'hommes.

Les données de l'outil de reporting ESG révèlent un grave manque de diversité des genres dans les conseils d'administration des entreprises Dans le monde des entreprises cotées en bourse, les conseils d'administration ont traditionnellement un pourcentage beaucoup plus élevé de membres masculins que de membres féminins. Ces dernières années, l'accent a été mis sur une plus grande diversité des genres dans les conseils d'administration...
Exclusif
L'égalité des sexes, Gouvernance - 7 juin 2022 - Andrés Olivares, Henry (Chun-Yu) Lin

Les conseils d'administration dans le monde sont encore fortement orientés vers un pourcentage élevé d'hommes.

Les données de l'outil de reporting ESG révèlent un grave manque de diversité des genres dans les conseils d'administration des entreprises Dans le monde des entreprises cotées en bourse, les conseils d'administration ont traditionnellement un pourcentage beaucoup plus élevé de membres masculins que de membres féminins. Ces dernières années, l'accent a été mis sur une plus grande diversité des genres dans les conseils d'administration...
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