Ισότητα των φύλων - 8 Μαρτίου 2023

Διαφορετικότητα των φύλων στα διοικητικά συμβούλια και χάσμα αμοιβών μεταξύ των φύλων στις επιχειρήσεις

Η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας είναι μια παγκόσμια ημέρα εορτασμού των κοινωνικών, οικονομικών, πολιτιστικών και πολιτικών επιτευγμάτων των γυναικών. Η ημέρα σηματοδοτεί επίσης μια έκκληση για δράση για την αντιμετώπιση της ισότητας των γυναικών. Σε αναγνώριση της IWD, το Clarity AI πραγματοποίησε μια ανάλυση για να αποκαλύψει αν οι οργανισμοί με μεγαλύτερη γυναικεία εκπροσώπηση στα διοικητικά συμβούλια έχουν επίσης...

Ισότητα των φύλων 16 Δεκεμβρίου 2022 Αντρές Ολιβάρες, Καμίλα Ματέο Βόλκαρτ

Η Γαλλία ηγείται της εε για την πολυμορφία των φύλων στο διοικητικό συμβούλιο - Η Ιταλία κλείνει γρήγορα το χάσμα

Στον εταιρικό κόσμο, τα Διοικητικά Συμβούλια είχαν παραδοσιακά πολύ υψηλότερο ποσοστό ανδρών μελών έναντι γυναικών μελών. Έρευνα που δημοσιεύσαμε το περασμένο καλοκαίρι έδειξε ότι παγκοσμίως, περισσότερο από το 17% των Διοικητικών Συμβουλίων εξακολουθούν να μην έχουν καθόλου γυναίκες μέλη και μόνο το 4,1% αποτελείται από 50% ή περισσότερες γυναίκες.  Αυτό το φθινόπωρο, η [...]

Ισότητας Διακυβέρνηση 7 Ιουνίου 2022 Αντρές Ολιβάρες, Χένρι (Τσουν-Γιου) Λιν

Τα διοικητικά συμβούλια παγκοσμίως εξακολουθούν να κλίνουν σε μεγάλο βαθμό προς την ύπαρξη υψηλού ποσοστού ανδρών μελών

Τα στοιχεία από το εργαλείο αναφοράς ESG δείχνουν σοβαρή έλλειψη ποικιλομορφίας των φύλων στα εταιρικά συμβούλια Στον εταιρικό κόσμο των εισηγμένων εταιρειών, τα Διοικητικά Συμβούλια είχαν παραδοσιακά πολύ υψηλότερο ποσοστό ανδρών μελών έναντι γυναικών μελών.  Υπήρξε αυξημένη εστίαση στη διασφάλιση καλύτερης ποικιλομορφίας των φύλων στα Διοικητικά Συμβούλια τα τελευταία χρόνια...

Αποκλειστικός
Ισότητας Διακυβέρνηση 7 Ιουνίου 2022 Αντρές Ολιβάρες, Χένρι (Τσουν-Γιου) Λιν

Τα διοικητικά συμβούλια παγκοσμίως εξακολουθούν να κλίνουν σε μεγάλο βαθμό προς την ύπαρξη υψηλού ποσοστού ανδρών μελών

Τα στοιχεία από το εργαλείο αναφοράς ESG δείχνουν σοβαρή έλλειψη ποικιλομορφίας των φύλων στα εταιρικά συμβούλια Στον εταιρικό κόσμο των εισηγμένων εταιρειών, τα Διοικητικά Συμβούλια είχαν παραδοσιακά πολύ υψηλότερο ποσοστό ανδρών μελών έναντι γυναικών μελών.  Υπήρξε αυξημένη εστίαση στη διασφάλιση καλύτερης ποικιλομορφίας των φύλων στα Διοικητικά Συμβούλια τα τελευταία χρόνια...